募集職
①人間文化研究機構人間文化研究創発センター研究員（国際連携促進事業担当 特任助教）
②人間文化研究機構人間文化研究創発センター研究員（デジタル・ヒューマニティーズ促進事業担当 特任准教授）
採用人数
①国際連携促進事業担当 特任助教 1名
②デジタル・ヒューマニティーズ促進事業担当 特任准教授 1名
採用予定日
令和4年6月1日以降、できるだけ早い時期（本機構と本人との相談による）。
契約期間
採用予定日～令和9年3月31日（試用期間なし）
※創発センターにおける審査を経て認められた場合は、契約更新（令和10年3月31日まで）の可能性あり
大学共同利用機関法人人間文化研究機構
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル2階
人間文化研究創発センター長管轄のもと、共創促進事業に係る以下の職務を担当する。
・ 事業の企画・運営及び管理に関する業務
・ 事業の遂行に必要な関係機関等との連絡調整に関する業務
・ 事業（担当事業及び知の循環促進事業※）に関する成果発信の企画・立案及び運営業務
・ 事業内容に関する研究とその成果の発信
・ その他、事業遂行のために必要な研究事務を含む業務
（参考：事業内容）
①国際連携促進事業
海外の大学等研究機関や研究者との双方向的な国際ネットワーク等を構築し、若手研究者の育成などを通じた研究交流を活性化させる。
※知の循環促進事業：人間文化研究機構が主催するシンポジウム、同機構全体の成果発信等の広報事業等と合わせて、社会共創を推進する。
②デジタル・ヒューマニティーズ促進事業
第3期の nihuINT 事業の継承を含め、人間文化研究機構諸機関が所有する資料のデジタル化を促進して人文学の新たな可能性を切り開く。
※知の循環促進事業：人間文化研究機構が主催するシンポジウム、同機構全体の成果発信等の広報事業等と合わせて、社会共創を推進する。
| 書類名 | ファイル名 |
|---|---|
| 01_募集要領 | 01_requirements_honbu2022.pdf |
| 02_01_応募様式 | 02_form_honbu2022.docx |
（参考）
人間文化研究機構特定有期雇用職員規程
https://www.nihu.jp/sites/default/files/regulation/kh-13.pdf
次のいずれかに該当する者。
・ 博士の学位を取得している者
・ 博士の学位を取得する見込みの者
・ 人文学又は社会科学の分野にあっては、採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
・ 大学共同利用機関又は大学において、
（①国際連携促進事業）助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
（②デジタル・ヒューマニティーズ促進事業）准教授又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
・ 担当事業に関して、優れた知識及び経験を有し、専攻分野の研究者となる資質、能力があると認められる者
令和4年4月22日（金）15：00（日本時間）必着
書類提出先
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル2階
大学共同利用機関法人 人間文化研究機構本部事務局センター事務室
E-mail：cip-office☆nihu.jp（☆を@に替えてください）
担 当：佐々木・有薗（連絡先 Tel 03-6402-9234, 9343）
備考
○ 研究業績は返却しないため、できるだけ写しを提出してください。
○ 応募書類は選考目的以外には一切使用せず、選考業務終了後、責任を持って処分します。ただし、採用された方の個人情報は、採用後の雇用管理のために利用します。
⼤学共同利⽤機関法⼈ ⼈間⽂化研究機構 本部事務局センター事務室
担当：佐々木、有薗
住所：東京都港区⻁ノ⾨4-3-13 ヒューリック神⾕町ビル2階
E-mail：cip-office☆nihu.jp（☆を@に替えてください）
※本公募期間中は在宅勤務を実施しているため、応募に関する問い合わせはメールでお願いいたします。