募集職
人間文化研究機構 人間文化研究創発センター研究員（グローバル地域研究推進事業）
採用人数
1名
採用予定日
令和６年５月１日以降、できるだけ早い時期。
契約期間
令和６年５月１日以降、できるだけ早い時期。
次の各号のとおり、応募者によって、最初の契約期間は異なる。
(1)労働基準法第14 条における「専門的知識等を有する労働者」※に該当する応募者
採用日にかかわらず、令和10年３月31日まで（更新なし）
（試用期間なし）
(2)上記に該当しない応募者
採用日にかかわらず、令和９年４月30日まで。ただし、創発センターにおける審査を経て認められた場合は、契約更新（令和10年３月31日まで）を行う可能性があります。
（試用期間なし）
※「労働基準法第十四条第一項第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準」で規定する者（博士の学位（外国において授与されたこれに該当する学位を含む。）を有する者等）をいいます。
参照：https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=73aa5468&dataType=0&pageNo=1
（研究拠点）
東ユーラシア研究プロジェクト
北海道大学スラブ・ユーラシア研究センター拠点
（北海道札幌市北区北９条西７丁目）
配置された研究拠点において、ネットワーク型基幹研究プロジェクト「グローバル地域研究推進事業」に係る以下の職務を担当する。本事業の詳細については、別添の『グローバル地域研究推進事業基本計画』を参照願います。
① 事業の企画・運営及び管理に関する業務
② 事業の遂行に必要な関係機関等との連絡調整に関する業務
③ 事業に関する成果発信の企画・立案及び運営業務
④ その他、事業遂行のために必要な業務
| 書類名 | ファイル名 |
|---|---|
| 1.募集要領（東ユーラシア研究_北大） | 1_requirements_areastudies_eesh_2024.pdf |
| 2.応募様式（東ユーラシア研究_北大） | 2_form_areastudies_eesh_2024.docx |
| 3.「グローバル地域研究推進事業」基本計画 | MasterPlan_4thNetworkBased_01.pdf |
（参考）
大学共同利用機関法人人間文化研究機構地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則
https://www.nihu.jp/sites/default/files/regulation/kh-7.pdf
次のいずれかに該当する者。
① 博士の学位を取得している者
② 博士の学位を取得する見込みの者
③ 人文学又は社会科学の分野にあっては、採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
④ 大学共同利用機関又は大学において助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
⑤ 配置される研究拠点に関する専攻分野について、優れた知識及び経験を有し、専攻分野の研究者となる資質、能力があると認められる者
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル２階
大学共同利用機関法人
人間文化研究機構 本部事務局 研究企画課 研究推進係
E-mail：kenkyu☆nihu.jp（☆を@に替えてください）
担 当：昆、青木
令和６年１月26日（金）13:00（日本時間）必着
※ 締切を過ぎて到達した応募書類は、いかなる場合も応募を受け付けません。
⼤学共同利⽤機関法⼈
⼈間⽂化研究機構 本部事務局 研究企画課 研究推進係
担 当：昆、青木
住所：〒105-0001東京都港区⻁ノ⾨4-3-13 ヒューリック神⾕町ビル2階
電話：03-6402-9236・9228
E-mail：kenkyu☆nihu.jp（☆を@に替えてください）